Invoering van een functiehuis met competenties is meer dan een instrumentale bezigheid waarbij verlanglijstjes worden opgesteld met wenselijke resultaten en persoonlijke eigenschappen. Door resultaten en competenties inzichtelijk aan elkaar te verbinden, beperkt een evaluatiegesprek zich niet slechts tot het constateren dat bepaalde resultaten wel/niet zijn behaald.
Veel eerder leidt het gesprek tot een concrete ontwikkelvraag: aan welke competenties wil ik werken om volgend jaar een (nog) beter resultaat te behalen? Goed beschreven resultaten en competenties bieden zo steun bij het maken van heldere resultaat- en ontwikkelafspraken.
Hoe MCG werkt
Als eerste stap gaan we met jullie in gesprek: hoe ziet de loopbaan van een advocaat eruit binnen jullie kantoor? Vervolgens vindt bij een paneldiscussie een kritische bestudering en bespreking van het opgestelde functiemateriaal plaats.
Benieuwd hoe MCG kan ondersteunen bij het uitwerken en implementeren van jullie functiehuis? Neem dan contact met ons op.
Contact
MCG Consulting | Algemene voorwaarden | Privacyverklaring | Zoeken | Copyright 2024